脅次世代リーダーとしての高い意識と心構えを醸成!
“プロ”のビジネスパーソンとしての意識への切り換えはもちろんのこと、“次世代リーダー”としての意識へと切り替えを行って頂きます。部下や後輩の指導・育成においては、良きモデルとなるよう“ビジネススキル”を率先垂範できるリーダーに、そして上司・先輩に対しては、良きフォロワーとなり上司・先輩の方針に対しての一番の“推進者”となるよう育成していきます。

当社「仕事力強化・マインドセット研修」と「指導力強化・リーダーシップ向上研修」を掛け合わせた、良いところ取りの今最も求められている「次世代リーダー育成プログラム」です。「プロのビジネスパーソン」としての心構えはもちろんのこと、「次世代リーダー」としての高い意識と心構え、そして高いビジネススキルを短時間で身につけていただきます。「仕事の5原則」、「プロの条件」、「仕事の3要素」、「礼儀の重要性」といった“組織人”として大事な「ものの見方・考え方」の習得。さらには、「組織コミュニケーション理論」、「リーダーシップ論」、「部下育成論」といった“管理者・リーダー”として大切な「ものの見方・考え方」を体系立てて学ぶことが出来る「リーダーシップ開発プログラムです。“影響力”、そして“人間力”を兼ね備えた、戦闘力の高い“真のリーダー”の育成を目指します。

管理職候補/リーダーを目指す方、リーダーシップ力をつけたい方

1社向け/1~6日間(応相談)

【主な研修項目】※1日研修
1.仕事の5原則
2.プロの条件
3.礼儀の重要性
4.リーダーシップとフォロワーシップ
5.基本行動の徹底と率先垂範

◆オプション項目
1.仕事の3要素
2.報告・連絡・相談の仕方
3.リーダーの役割
4.組織コミュニケーション理論
5.正しい仕事の受け方(ロールプレイング)
6.仕事の受け方(レクチャー)
7.正しい仕事の受け方(ロールプレイング)
8.信賞必罰の重要性
9.誉める(レクチャー)
10.正しい誉め方(ロールプレイング)
11.悪所矯正法7段階
12.注意する(レクチャー)
13.正しい注意の仕方(ロールプレイング)
14.目指すべきリーダー像
15.人を育てる9つのポイント
※カスタマイズにつきましては、お問い合わせください。

​プログラムの詳細などついては、お気軽にご相談、ご質問くださいませ。